Tisztelt Vállaltvezetők!
Tisztelt Munkaügyi vezetők!

Az új jogszabály a foglalkoztatottak létszámától függően, a legalább 50 személy foglalkoztatására irányuló jogviszonyban foglalkoztató vállalkozások, vállalatok számára kötelezővé teszi visszaélés-bejelentési rendszer felállítását, bejelentővédelmi szakember megbízását.

Ezért most szeretnénk felajánlani Önöknek sokéves szakmai tapasztalatunkat, az adatvédelmi jogban való jártasságunkat, teljeskörű szolgáltatásunkat a visszaélés-bejelentési rendszer felépítésére, működtetésére és a bejelentővédelmi megbízotti feladatok ellátására.

A visszaélés-bejelentési rendszer kiemelt fontossággal bírhat a foglalkoztatók, HR vezetők számára, hiszen segítséget nyújthat a korrupció, az etikai problémák és visszaélések hatékony és gyors kezelésében.

1. Visszaélés-bejelentési rendszer felépítése:
Tapasztalt csapatunk segít Önöknek a visszaélés-bejelentési rendszer kiépítésében, testreszabásában, vállalati folyamataikba történő beillesztésre.
A rendszer átlátható és könnyen használható felületet biztosít a dolgozóknak a bejelentések leadásához, valamint lehetőséget ad a folyamatok nyomon követésére és a gyors beavatkozásra.

2. Visszaélés-bejelentési rendszer működtetése:
Visszaélés-bejelentő szoftverünk segítségével biztosítjuk a zökkenőmentes működtetést és a bejelentések hatékony kezelését. Szakértő csapatunk folyamatosan rendelkezésére áll a bejelentések fogadására és feldolgozására, valamint a vállalat HR részleg támogatására az intézkedések meghozatalában.

3. Bejelentővédelmi megbízotti feladatok ellátása:
Tapasztalt szakembereink biztosítják mind megbízóink, mind pedig a bejelentők teljes körű védelmét és támogatását.

A bejelentővédelmi megbízotti tevékenység szempontjából minden olyan jelzés bejelentésnek tekintendő, amely olyan körülményre hívja fel a figyelmet, amelynek orvoslása vagy megszüntetése a megbízó jogos érdekét vagy jogszabályba nem ütköző üzleti érdekét, vagy a megbízó tevékenységével kapcsolatos jogszabálysértés, a közbiztonság, a közegészség vagy a környezet veszélyeztetésének megszüntetését szolgálja.

A bejelentővédelmi megbízott szerződés alapján

a)  fogadja a megbízó tevékenységével összefüggő bejelentéseket,
b)  jogi tanácsadást nyújt a bejelentőnek a bejelentés megtételével kapcsolatban,
c)  kapcsolatot tart a bejelentővel, tőle a bejelentés kivizsgálása érdekében szükség esetén tájékoztatást,
felvilágosítást kérhet,
d)  a megbízó rendelkezése szerint közreműködhet a bejelentés alapján indult vizsgálat lefolytatásában, és
e)  kérésére írásban tájékoztatja a bejelentőt a bejelentéssel kapcsolatos eseményekről, különösen
a bejelentés alapján indult vizsgálat eredményéről, a megbízó által megtett intézkedéséről vagy a vizsgálat lefolytatásának elutasításáról. 

A bejelentővédelmi megbízott a bejelentést a megbízóhoz továbbítja, de a bejelentő azonosítását lehetővé tevő adatok tekintetében a bejelentésnek a bejelentő azonosítását lehetővé tevő adatot nem tartalmazó kivonatát küldi meg a megbízónak, kivéve, ha a bejelentő előzetesen, írásban hozzájárult személyes adatai továbbításához. 

Amennyiben a bejelentés a megbízó vezető tisztségviselőjének cselekményével vagy mulasztásával függ össze, a bejelentővédelmi megbízott a bejelentő felügyelőbizottságát, könyvvizsgálóját, a megbízó legfőbb döntéshozó szervét vagy a tulajdonosi jogok gyakorlóját köteles a bejelentésről haladéktalanul értesíteni. 

A bejelentővédelmi megbízott az ilyen minőségében kapott bejelentéseket és azok iratanyagát köteles más tevékenységétől elkülönítve kezelni és nyilvántartani. 

4. Jogszabályi megfelelőség:
Nagy figyelmet fordítunk a jogszabályi előírások betartására az adatvédelem terén is. Rendszerünk teljes mértékben megfelel az adatvédelmi szabályozásoknak és a munkajogi előírásoknak, biztosítva a vállalatoknak a jogi biztonságot.

5. Szakmai támogatás és tanácsadás:
Szakmai támogatást és tanácsadást nyújtunk a visszaélés-bejelentési rendszerrel kapcsolatos kérdésekben. Szakértőink közreműködésével segítünk az adatvédelmi és jogi kérdésekben egyaránt, valamint tanácsokat adunk a hatékony és etikus bejelentési folyamatok kialakításához. Célunk, hogy biztosítsuk Önöknek a legmagasabb szintű szolgáltatást a visszaélés-bejelentési rendszer sikeres bevezetéséhez és működtetéséhez.

Az Önök vállalata számára biztosítjuk a megbízható és hatékony visszaélés-bejelentési rendszer felépítését, működtetését és a bejelentővédelmi megbízotti feladatok ellátását. Elkötelezettek vagyunk az etikus munkahelyi környezet előmozdítása és a visszaélések kezelése terén. Bízunk benne, hogy tapasztalatunk és szakértelmünk segítségével sikeresen támogathatjuk Önöket a visszaélés-bejelentések hatékony kezelésében, az adatvédelmi előírások betartásában és vállalatuk hibátlan működésének biztosításában.

Kérje egyedi ajánlatunkat, vagy rendeleje meg
automata visszaélés-bejelentő rendszerünket most bevezető áron!